职称/职务:讲师
主要研究领域:公司治理、行为财务
电子邮箱:310173740@qq.com
办公室:经管大楼A楼904室
职称/职务:讲师
主要研究领域:公司治理、行为财务
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教育背景 博士,企业管理(财务管理方向),吉林大学,2016-2019 硕士,会计学,东北财经大学,2007-2009 学士,会计学,2003-2007 工作经历 预算管理,东北证券股份有限公司,2009-2014 讲师,长春理工大学经济管理学院,2014-2023 讲师,红宝石9999hbs,2023-至今 |
科研项目 吉林省社会科学基金项目、2020C030、吉林省装备制造业数字化发展对策研究、2020/06-2022/03、完成、主持。 吉林省科技厅科技发展计划项目、20210601058FG、吉林省装备制造企业数字化成熟度评价及提升研究2021/09-2022/09、完成、主持。 吉林省社会科学基金项目、2023C30、数智化赋能吉林省农村金融的动态机制及政策路径选择、2023/06-2025/05、在研、主持。 教研项目 吉林省高教学会课题、JGJX2021D78、“新文科”背景下理工类院校会计专业人才培养质量研究、2021/10-2022/10、在研、主持。 论文 1.Liang C , Liu B. Challenge or opportunity of climate financial fragmentation Evidence from China-initiated cooperation with emerging multilateral institutions[J]. International Journal of Climate Change Strategies and Management (SSCI/SCI,), 2020. JCR三区 第1作者 2.Liang C, Liu B. “One Person’s Decision” or “Collective Voting”: Evidence of Overconfident Investing in Chinese Listed Companies[J]. North American Journal of Economics and Finance (SSCI, JCR一区), 2021. 第1作者 3.Liang C, Liu B. Blind following in the boardroom: Evidence of overconfidence contagion in Chinese listed companies[J]. Borsa Istanbul Review(SSCI, JCR一区), 2022. 第1作者 4.Liang C, Liu B. Policy-oriented restart of supply and demand after COVID-19: firm-level evidence for China[J]. International Journal of Emerging Markets(SSCI, JCR二区), 2022. 第1作者 5.刘柏, 梁超. 管理者层级差异的过度自信对企业投资决策的影响研究[J]. 管理学报(CSSCI), 2016, 13(011):1614-1623. 导师外第1作者 6.刘柏, 梁超. 董事会过度自信与企业国际并购绩效[J]. 经济管理(CSSCI), 2017, 039(012):73-88. 导师外第1作者 |
审计学、公司治理、基础会计、中级财务会计、会计英语、内部控制 |
第三届哲学社会科学优秀成果奖一等奖(2022年),长春理工大学 优秀党员(2020年),长春理工大学 第十三届青年教师讲课比赛三等奖(2018年10月),长春理工大学 |